L'empresa s'ha compromés a pagar-nos els endarreriments el mes que ve i tant de bó siga així. Durant les últimes setmanes la Intersindical ha fet una campanya per reclamar els deutes a través d'avanços a compte del treball ja realitzat, però és evident que si en les pròximes setmanes l'empresa no reuneix la Comissió Paritària per concretar els deutes i el seu pagament, caldrà anar més enllà.
Els treballadors han de saber que els deutes econòmics prescriuen a l'any, però també han de saber que no és suficient parar el rellotge de la prescripció, sinó que cal obrir una via que obligue l'empresa a pagar-nos. De què ens serviria si no anar allargant la data de caducitat durant deu anys si d'ací deu anys continuem sense cobrar?
Per a fer front a la situació hi ha dos camins: reclamar al SMAC o reclamar al TAL. L'opció de la Intersindical és encetar la via del SMAC. Vos expliquem el per què:
EL SMAC
El SMAC és el Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació. Per obrir la reclamació via SMAC és suficient presentar un escrit amb les nostres reclamacions. És un tràmit gratuït i es fa a títol individual. El fet de presentar esta reclamació paralitza la prescripció dels deutes durant un any. La reclamació també dona dret a encetar la via judicial. És a dir: la d'exigir que un jutge obligue l'empresa a pagar.
Nosaltres sabem que molts treballadors no aniran més enllà de presentar la reclamació inicial. Altres, anirem immediatament a la via judicial. En el moment que aconseguim el pronunciament d'un jutge, la resta serà fàcil per als demés, ja que l'empresa es veurà abocada a pagar a tots els que ho han demanat.
Des de la Intersindical considerem que si les coses es posen difícils, la demanda per la via del SMAC és la més adequada i per això, ja la tenim preparada.
EL TAL
El TAL és el Tribunal d'Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana. El seu equip de mediadors està designat pels empresaris i les centrals sindicals. Al TAL no poden anar els treballadors a títol individual. El 2008, la Intersindical, CCOO i UGT van acudir a estes organisme per a demanar a l'empresa el reconeixement del deute que hi havia en aquells moments, cosa que no va fer.
Actualment però, considerem que no té sentit acudir a esta via perquè l'empresa, a diferència del que passava en el 2008 i el 2009, ja ens ha reconegut el deute a través del VIII Conveni Col.lectiu i en la Comissió Paritària. Ara no hi ha un problema de reconeixement de deute com aleshores i, per tant, no té sentit demanar-lo. El nostre problema és que l'empresa no ens paga i el TAL no pot obligar-la a fer-ho.
L'única eixida que ens quedaria si optarem per la via del TAL és plantejar un conflicte col.lectiu, cosa que, en este cas, considerem que és inapropiada i molt arriscada, ja que significa jugar-se-ho tot a una carta sense possibilitat de fer cap tipus de reclamació posterior.
Naturalment, la nostra esperança és que l'empresa complisca els seus compromisos i que no calga anar al SMAC, ni al TAL.
COBRAR, O NO COBRAR, EIXA ÉS LA QÜESTIÓ
EL PP AUTORITZA INDEMNITZACIONS SUPERIORS A LES LEGALS EN CAS D'ERO
El PP ha aprovat una esmena al projecte de llei de Pressupostos de la Generalitat del 2012 en la qual estableix que “excepcionalment, mitjançant resolució motivada” la Conselleria d'Hisenda podrà autoritzar indemnitzacions superiors a les legalment establertes en cas d'ERO's que afecten el personal laboral del sector públic. Veure informació.
PERMÍS PER ASSUMPTES PROPIS
OBLITS BONICS
RECORDATORIS
Vos recordem que, d’acord amb l’aplicació del calendari laboral a RTVV, tots els treballadors i treballadores tenim dret a un dia compensatori de lliure elecció. Si encara no heu gaudit d’aquest dia podeu fer-ho fins al 15 de gener de 2012.
A més, vos informem que els treballadors adscrits als centres de treball de Burjassot i València també tenim assenyalat el dilluns 5 de desembre com a dia compensatori. En cas d’haver de treballar no es cobrarà com a festiu però si que genera una lliurança.
TV3 REDUIRÀ SOUS I SUPRIMIRÀ DOS CANALS
NO PARAREM FINS DESCOBRIR EL DIRECTIU ANÒNIM
LA INTERSIINDICAL ESCRIU A LA DEFENSORA DEL LECTOR DE EL PAÍS
POSEM-LI CARA AL DIRECTIU CAROTA
Segons ha dit a El País “un directiu que vol quedar en l'anonimat”, els que treballem en RTVV estem professionalment desfasats, ens neguem a formar-nos i som uns malfeiners que ens posem malalts quan ve un pont o s'acosten les vacances escolars. Som tan inútils i irresponsables que amb nosaltres és impossible fer cap tipus de producció pròpia. Això, segons el directiu anònim esmentat, obliga l'empresa a contractar gent de fora mentre la de dins es toca el nas. Açò no pot quedar així. Posem-li cara al directiu carota.
LA NOVA DIRECTORA DE RÀDIO 9, NÚRIA ROMERAL, HA TROBAT L'ESTIL DE LA CASA
Així se les juga Núria Romeral a Ràdio 9 amb la veu d'Asun Hernández. Es pot perpetrar una ràdio més sectària i més cutre? Escolta la intro de l'informatiu de la vesprada del dia 1 de novembre.
EFECTIVAMENT, A RTVV SOBRA GENT
Efectivament, a la ràdio i la televisió pública sobra gent: els corruptes, els manipuladors i els incompetents. Veure article.
ACORD CCOO, UGT, CEOE, GOVERN
INFORME SINDICATURA DE COMPTES 2009
RTVV: ENTRE L'ECONOMIA DE GUERRA I EL CONFETI
QUI VA ADJUDICAR EL SOSPITÓS CONTRACTE DE LA VISITA DEL PAPA A TECONSA?
SESSIÓ DE CONTROL DE RTVV EN LES CORTS SOBRE EL CAS SANZ
VICENT SANZ: L'ESTRATÈGIA DE L'ARANYA
EMBARASSADES: ARA, A RTVV, TENEN MÉS DRETS
Si ets dona i estàs embarassada has de saber que el Comité de Seguretat i Salut de RTVV ha ampliat la relació de treballs dels quals estàs exempta. També et recordem que l'article 33 del Conveni recull nous permisos. Més informació.
Busca en este bloc
PRESTACIONS SOCIALS
La Intersindical ha demanat la convocatòria de la comissió de prestacions socials per decidir sobre la concessió de les ajudes a fills, estudis i pròtesis previstes en el VIII Conveni Col.lectiu. També volem tractar el pla de pensions i els preus de la cafeteria del CPP de Burjassot. Considerem que la reunió hauria de realitzar-se abans de les festes de nadal per poder rebre les ajudes el més aviat possible
SÁNCHEZ DE LEÓN ADMET A LES CORTS QUE VAN A “REESTRUCTURAR” LA PLANTILLA DE RTVV
LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA
VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007
OLTRA QÜESTIONA LA DECÈNCIA DE JARABA PEL SEU COMPORTANENT EN EL CAS SANZ
MORENO CRITICA EL COMPORTAMENT DE JARABA EN EL CAS SANZ
Jaraba continua sense assumir cap responsabilitat pel cas Sanz
L'ASSETJAMENT SEXUAL, L'ALTRA CARA DE L'ASSETJAMENT LABORAL
CANAL 9 CONTRACTA DE TERTULIANA LA MULA FRANCIS
QUINTELA O L'ORGULL DE SER DE DRETA
AÇÒ ÉS PRECÍS?: 800 EUROS + IVA + AVE+ HOTEL
Hui, en la secció “Açò és precís?” vos presentem la tertuliana Mamen Gurruchaga. Cadascuna de les seues col.laboracions al programa “DBT” que presenta i dirigeix Isabel Durán ens costa cada setmana als valencians 800 euros més IVA, més l'AVE Madrid-València, més l'hotel. Ací teniu un recull amb algunes de les seues brillants i instructives aportacions.
QUÈ FAN ELS SINDICATS PER NOSALTRES?
EL CONVENI PAS A PAS
L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL
QUI ÉS EL RESPONSABLE DE LES INFORMACIONS MANIPULADES QUE EMET CANAL 9 I RÀDIO 9?
VICENTE SANZ DAVANT LA JUSTíCIA
BLOGROLL
QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?
INFORMES I AUDITORIES RTVV
-Auditoria Ernst&Young 2008
-Comptes Generals RTVV 2008
ARXIU DE LA NEGOCIACIÓ DEL VIII CONVENI COL.LECTIU
- USO i UGT firmen un conveni extraestatutari: Què és un conveni extraestatutari
- Comparació, línia a línia, del VII Cconveni amb l'acord extraestatutari signat per USO i UGT
- Justificació de la UGT per a firmar l'acord extraestatutari.
- Modificacions introduides per la Intersindivcal per a firmar el conveni.
INFORMES DE MANIPULACIÓ A RTVV DEL 2008
ARXIU
-
►
2011
(92)
- ► de desembre (3)
- ► de novembre (14)
- ► de setembre (9)
-
▼
2010
(73)
- ► de desembre (5)
-
▼
de novembre
(9)
- EMILIO FERNÀNDEZ: NI DIMITEIX, NI ES RETRACTA
- TARD, DE MALA GANA I INSUFICIENT, PERÒ RTVV JA TÉ ...
- COMPAREIXENÇA DE LÓPEZ JARABA EN LA COMISSIÓ DE CO...
- VICENTE SANZ: 9 MESOS I UN DIA D'ESCÀNDOL
- EL PP ENS CONFIRMA QUE ENS LLEVARAN EL 5% DEL SOU....
- ASSUMPTES PROPIS: GUIA PER ACABAR L’ANY
- COBRAR, O NO COBRAR, EIXA ÉS LA QÜESTIÓ
- L'EMPRESA DIU QUE PAGARÀ ENDARRERIMENTS A DESEMBRE...
- TENIM LES PREGUNTES I SABEM LES RESPOSTES. ARA, VO...
- ► de setembre (3)
-
►
2009
(55)
- ► de desembre (4)
- ► de novembre (7)
- ► de setembre (4)
-
►
2008
(7)
- ► de desembre (7)
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada