IMPUNITAT,
NI UNA NI CAP
La Comissió d'Igualtat constituïda al si de la Comissió Paritària ha començat a preparar el que serà el primer Pla d'Igualtat de la casa. Tanmateix, els esdeveniments ocorreguts el passat 23 de febrer obliguen a una actuació immediata que no pot esperar l'aprovació de l'esmentat pla. Per este motiu, la Intersindical ha elaborat una proposta de protocol per obrir noves vies per canalitzar les denúncies i afavorir la investigació dels assetjaments que s'han produït en esta casa tal i com vam reclamar en les concentracions de la setmana passada.
Considerem que el lloc adient per a debatre el protocol és el Comité de Seguretat i Salut Laboral ja que fer-ho a través de la Comissió d'Igualtat implicaria deixar fora els sindicats que no firmaren el conveni, cosa que en una qüestió com esta seria empobridor i injustificable.
L’EMPRESA HA FALLAT ESTREPITOSAMENT
La Intersindical, a més d’enviar la proposta a la resta de sindicats també l’ha feta arribar al Director General. En este sentit cal recordar que la responsabilitat de combatre l’assetjament correspon a l’empresa i que ella és la que tenia i té l’obligació d’establir mesurs per evitar-lo. En este sentit cal constatar que l’empresa ha fallat estrepitosament en no saber o no voler frenar el que estava passant.La Intersindical s’ha concentrat davant la seu del Consell d’Administració aprofitant que este organisme tractava, entre altres qüestions, els casos d’assetjament. Allí hem lliurat la nostra proposta de protocol als conseller del PP, PSPV i EUPV alhora que hem exigit al seu president, Emilio Fernàndez, que impulse una investigació a fons i que es depuren responsabiltats.
QUE DIU EL PROTOCOL QUE PROPOSEM?
Planteja com a principis la seriositat, la rapidesa, la confidencialitat i la protecció a la persona denunciant. També estableix un canal ordinari i un altre extraordinari per canalitzar les denúncies, diu les alternatives que es presenten a les víctimes de l'assetjament i concreta les persones a través de les quals poden tramitar-les.
El document, ara mateix, no té més valor que el d'una proposta oberta que volem consensuar i que es planteja com una norma provisional mentre no s'aprove el Pla d'Igualtat. Clica ací per llegir la proposta de protocol.
També considerem molt important debatre sobre el significat de l'assetjament sexual. T’oferim l’aportacio que fem per definir-lo i concretar-lo.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada