El Comité d'Empresa ha quedat blocat davant la impossibilitat d'arribar a acords. El motiu és que hi ha una persona, Gabriel Martí, que després d'haver firmat davant la Intersindical la seua baixa de l'esmentat Comité d'Empresa i d'haver sigut substituït per un altre membre en els termes que marca la llei, ha decidit fer marxa arrere i mantindre's en l'esmentat Comité com a trànsfuga.
ELS FETS
El passat 29 de setembre Gabriel Martí va presentar a la Intersindical la seua renúncia com a membre del Comité d'Empresa al.legant motius personals i perquè quedara constància de la seua decisió la va deixar escrita i firmada.
Inexplicablement, 48 hores després, ens vam assabentar de l'existència d'un escrit on ell deia que la seua renúncia no era vàlida. Ho argumentava assegurant que s'havia vist obligat a firmar-la en contra de la seua voluntat a causa de les “pressions insuportables” que havia rebut dels seus companys.
Aquesta afirmació, a més de ser calumniosa, era completament inassumible perquè la seua vacant ja havia sigut coberta d'acord amb allò que assenyala l'Estatut dels Treballadors: que quan un delegat renúncia, el seu lloc és ocupat “automàticament” pel candidat següent de la llista. I això és el que s'hi havia fet.
LES INCÒGNITES
Nosaltres no sabem els motius reals que han impulsat Gabriel Martí a actuar de forma tan irresponsable, però en les 48 hores que separen la seua renúncia de l'intent d'invalidar-la han passat coses que cal esclarir.
La primera d'elles és l'existència de dos document firmats per Gabriel Martí i la Cap del Departament d'Organització de Personal de RTVV, Noèlia Estarlich. Són escrits que no han estat passats per registre i que no tenen cap valor legal, però que destapen dos fets sorprenents: que Gabriel Martí es va donar de baixa com afiliat a la Intersindical davant de Noèlia Estarlich i que fou davant d'ella, cara a cara i no sabem en quines circumstàncies, on per primera vegada va deixar constància escrita d'haver rebut -segons ell- pressions per a firmar la seua renúncia com a membre del Comité d'Empresa.
I ARA QUÈ?
La Intersindical vol fer saber a tots els treballadors que ens assisteix el dret i la legalitat a l'hora de mantindre els tres delegats que de forma democràtica vam aconseguir en les passades eleccions sindicals i que així anem a defensar-ho, si cal, davant els tribunals.
No podem ignorar que darrere de tot pot estar l'intent de crear noves majories en el Comité d'Empresa.
Este sindicat lamenta i s'avergonyeix d'haver inclòs en la seua llista una persona que ha traït el projecte sindical amb el qual va concórrer a les eleccions i la voluntat dels treballadors manifestada en les urnes. Per part de la Intersindical, és evident el nostre compromís de continuar treballant amb totes les nostres forces i en la mateixa línia que fins ara per tal de complir els nostres compromisos. Encara que li dolga a l'empresa.
MANIOBRES ORQUESTRALS EN L'OBSCURITAT: PERÒ QUÈ ESTÀ PASSANT ACÍ?
EL PP AUTORITZA INDEMNITZACIONS SUPERIORS A LES LEGALS EN CAS D'ERO
El PP ha aprovat una esmena al projecte de llei de Pressupostos de la Generalitat del 2012 en la qual estableix que “excepcionalment, mitjançant resolució motivada” la Conselleria d'Hisenda podrà autoritzar indemnitzacions superiors a les legalment establertes en cas d'ERO's que afecten el personal laboral del sector públic. Veure informació.
PERMÍS PER ASSUMPTES PROPIS
OBLITS BONICS
RECORDATORIS
Vos recordem que, d’acord amb l’aplicació del calendari laboral a RTVV, tots els treballadors i treballadores tenim dret a un dia compensatori de lliure elecció. Si encara no heu gaudit d’aquest dia podeu fer-ho fins al 15 de gener de 2012.
A més, vos informem que els treballadors adscrits als centres de treball de Burjassot i València també tenim assenyalat el dilluns 5 de desembre com a dia compensatori. En cas d’haver de treballar no es cobrarà com a festiu però si que genera una lliurança.
TV3 REDUIRÀ SOUS I SUPRIMIRÀ DOS CANALS
NO PARAREM FINS DESCOBRIR EL DIRECTIU ANÒNIM
LA INTERSIINDICAL ESCRIU A LA DEFENSORA DEL LECTOR DE EL PAÍS
POSEM-LI CARA AL DIRECTIU CAROTA
Segons ha dit a El País “un directiu que vol quedar en l'anonimat”, els que treballem en RTVV estem professionalment desfasats, ens neguem a formar-nos i som uns malfeiners que ens posem malalts quan ve un pont o s'acosten les vacances escolars. Som tan inútils i irresponsables que amb nosaltres és impossible fer cap tipus de producció pròpia. Això, segons el directiu anònim esmentat, obliga l'empresa a contractar gent de fora mentre la de dins es toca el nas. Açò no pot quedar així. Posem-li cara al directiu carota.
LA NOVA DIRECTORA DE RÀDIO 9, NÚRIA ROMERAL, HA TROBAT L'ESTIL DE LA CASA
Així se les juga Núria Romeral a Ràdio 9 amb la veu d'Asun Hernández. Es pot perpetrar una ràdio més sectària i més cutre? Escolta la intro de l'informatiu de la vesprada del dia 1 de novembre.
EFECTIVAMENT, A RTVV SOBRA GENT
Efectivament, a la ràdio i la televisió pública sobra gent: els corruptes, els manipuladors i els incompetents. Veure article.
ACORD CCOO, UGT, CEOE, GOVERN
INFORME SINDICATURA DE COMPTES 2009
RTVV: ENTRE L'ECONOMIA DE GUERRA I EL CONFETI
QUI VA ADJUDICAR EL SOSPITÓS CONTRACTE DE LA VISITA DEL PAPA A TECONSA?
SESSIÓ DE CONTROL DE RTVV EN LES CORTS SOBRE EL CAS SANZ
VICENT SANZ: L'ESTRATÈGIA DE L'ARANYA
EMBARASSADES: ARA, A RTVV, TENEN MÉS DRETS
Si ets dona i estàs embarassada has de saber que el Comité de Seguretat i Salut de RTVV ha ampliat la relació de treballs dels quals estàs exempta. També et recordem que l'article 33 del Conveni recull nous permisos. Més informació.
Busca en este bloc
PRESTACIONS SOCIALS
La Intersindical ha demanat la convocatòria de la comissió de prestacions socials per decidir sobre la concessió de les ajudes a fills, estudis i pròtesis previstes en el VIII Conveni Col.lectiu. També volem tractar el pla de pensions i els preus de la cafeteria del CPP de Burjassot. Considerem que la reunió hauria de realitzar-se abans de les festes de nadal per poder rebre les ajudes el més aviat possible
SÁNCHEZ DE LEÓN ADMET A LES CORTS QUE VAN A “REESTRUCTURAR” LA PLANTILLA DE RTVV
LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA
VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007
OLTRA QÜESTIONA LA DECÈNCIA DE JARABA PEL SEU COMPORTANENT EN EL CAS SANZ
MORENO CRITICA EL COMPORTAMENT DE JARABA EN EL CAS SANZ
Jaraba continua sense assumir cap responsabilitat pel cas Sanz
L'ASSETJAMENT SEXUAL, L'ALTRA CARA DE L'ASSETJAMENT LABORAL
CANAL 9 CONTRACTA DE TERTULIANA LA MULA FRANCIS
QUINTELA O L'ORGULL DE SER DE DRETA
AÇÒ ÉS PRECÍS?: 800 EUROS + IVA + AVE+ HOTEL
Hui, en la secció “Açò és precís?” vos presentem la tertuliana Mamen Gurruchaga. Cadascuna de les seues col.laboracions al programa “DBT” que presenta i dirigeix Isabel Durán ens costa cada setmana als valencians 800 euros més IVA, més l'AVE Madrid-València, més l'hotel. Ací teniu un recull amb algunes de les seues brillants i instructives aportacions.
QUÈ FAN ELS SINDICATS PER NOSALTRES?
EL CONVENI PAS A PAS
L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL
QUI ÉS EL RESPONSABLE DE LES INFORMACIONS MANIPULADES QUE EMET CANAL 9 I RÀDIO 9?
VICENTE SANZ DAVANT LA JUSTíCIA
BLOGROLL
QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?
INFORMES I AUDITORIES RTVV
-Auditoria Ernst&Young 2008
-Comptes Generals RTVV 2008
ARXIU DE LA NEGOCIACIÓ DEL VIII CONVENI COL.LECTIU
- USO i UGT firmen un conveni extraestatutari: Què és un conveni extraestatutari
- Comparació, línia a línia, del VII Cconveni amb l'acord extraestatutari signat per USO i UGT
- Justificació de la UGT per a firmar l'acord extraestatutari.
- Modificacions introduides per la Intersindivcal per a firmar el conveni.
INFORMES DE MANIPULACIÓ A RTVV DEL 2008
ARXIU
-
►
2011
(92)
- ► de desembre (3)
- ► de novembre (14)
- ► de setembre (9)
-
►
2010
(73)
- ► de desembre (5)
- ► de novembre (9)
- ► de setembre (3)
-
▼
2009
(55)
- ► de desembre (4)
-
▼
de novembre
(7)
- LA VISITA PAPAL EN LA COMISSIÓ DE CONTROL DE RTVV
- VOLEM REALITATS, VOLEM NEGOCIAR
- COMPTES, CONTES I DESCOMPTES
- NI MARXA ENRERE, NI AMB ELS BRAÇOS CREUATS
- MENYS MANIPULACIÓ, MÉS PARTICIPACIÓ, MÉS SERVEI PÚ...
- LA INTERSINDICAL ES REUNIRÀ AMB EL SÍNDIC DE GREUG...
- MANIOBRES ORQUESTRALS EN L'OBSCURITAT: PERÒ QUÈ ES...
- ► de setembre (4)
-
►
2008
(7)
- ► de desembre (7)
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada