L'empresa, finalment, ha mogut fitxa i s'ha compromés a convertir en indefinits a 176treballadors temporals. La mesura es comunicarà als treballadors, de forma individual la setmana que ve. Tots els 176 treballadors són de televisió i estan destinats a programes i no inclouen els d'informatius. Els d'informatius, tots els que treballen en la ràdio i els de l'ens seran convertits en indefinits el pròxim mes de setembre. L'altra cara de la moneda és que l'empresa ens ha confirmat que alguns treballadors que acaben contracte no tornaran. El que ha garantit és que en cap cas anirà al carrer ningú que complisca els requisits per a ser indefinit.
PER QUÈ NOMÉS UNA PART DELS TREBALLADORS DE CANAL 9 I NO ELS DE LA RÀDIO I L'ENS?
Segons l'empresa el motiu és que s'ha volgut aplicar la nova normativa laboral aprovada el mes passat i s'han hagut de modificar els criteris en benefici dels treballadors tot i que no estava obligada a fer-ho. També han argumentat que s'ha prioritzat els treballadors de programes de Canal 9 perquè són els que es troben en una major situació d'inestabilitat. En este sentit ha destacat que la nova programació de Ràdio 9 comença més tard i per tant ajornar la transformació a setembre no afectarà les seues expectatives d'estabilitat.
Veure distribució per categories afectades.
QUÈ FER?
L'empresa encara no ha decidit la forma concreta de comunicar als treballadors temporals la seua conversió en indefinits però ho farà personalment o per escrit durant els pròxims 15 dies. Cas que algú del col.lectiu esmentat considere que compleix els requisits i no reba en els pròxims quinze dies la corresponent notificació pot dirigir-se a recursos humans o als sindicats per poder esmenar el possible error. Intersindical Valenciana tindrà atenció permanent durant este període per atendre qualsevol dubte i assessorar-vos.
Cas d'anar-se'n de vacances seria convenient que indicareu a l'empresa la manera en què pot posar-se en contacte amb vosaltres.
ÉS SATISFACTÒRIA L'ACTUACIÓ DE L'EMPRESA?
La conversió de temporals en indefinits ha sigut sempre una prioritat de la Intersindical i un dels principals motius de firmar el conveni. Hauríem preferit que el procés s'haguera encetat més prompte i per a tots els col.lectius. No ha pogut ser així. El que podem assegurar és que el que hem aconseguit no ens ha caigut del cel i que hem fet un gran esforç per aconseguir-ho. I és que l'empresa funciona com funciona i fins i tot costa sang haver de reclamar la pura i simple aplicació de la llei. El que si hem de valorar és que l'empresa haja aplicat els aspectes més positius de la nova normativa a pesar que una part d'ella és discutible que siga ja d'aplicació. Suposant que realment l'aplique.
INDEFINITS: TARD... PERÒ L'EMPRESA MOU FITXA
EL PP AUTORITZA INDEMNITZACIONS SUPERIORS A LES LEGALS EN CAS D'ERO
El PP ha aprovat una esmena al projecte de llei de Pressupostos de la Generalitat del 2012 en la qual estableix que “excepcionalment, mitjançant resolució motivada” la Conselleria d'Hisenda podrà autoritzar indemnitzacions superiors a les legalment establertes en cas d'ERO's que afecten el personal laboral del sector públic. Veure informació.
PERMÍS PER ASSUMPTES PROPIS
![PERMÍS PER ASSUMPTES PROPIS](http://4.bp.blogspot.com/-_ntOzPIRabM/TuSo14_WzeI/AAAAAAAACOw/heu1nIAqAX0/s160/61.jpg)
D’acord amb l’article 33 del VIII Conveni, tots tenim dret a gaudir de 6 dies per assumptes propis. Estos dies no s’han de justificar. L’empresa pot negar-se a donar algun d’estos dies quan necessitats puntuals del servici així ho exigisquen, però mai de forma sistemàtica. És a dir, l’empresa, per causes extraordinàries pot fer-nos canviar la data del permís, però no retallar la quantitat de dies a gaudir que sempre en són 6 si s’ha treballat tot l’any. També cal recordar que estos dies es poden gaudir fins el 15 de gener de l’any següent.
OBLITS BONICS
![OBLITS BONICS](http://1.bp.blogspot.com/-sDAKy6nn1_E/TtfOE-ys8qI/AAAAAAAACNg/6b0kpBIpgd0/s160/descarga.jpg)
RECORDATORIS
![RECORDATORIS](http://2.bp.blogspot.com/-E5OMsXJJh_k/Ttam5eEQfII/AAAAAAAACNM/PwriBbN_LQY/s1600/sordo.jpg)
Vos recordem que, d’acord amb l’aplicació del calendari laboral a RTVV, tots els treballadors i treballadores tenim dret a un dia compensatori de lliure elecció. Si encara no heu gaudit d’aquest dia podeu fer-ho fins al 15 de gener de 2012.
A més, vos informem que els treballadors adscrits als centres de treball de Burjassot i València també tenim assenyalat el dilluns 5 de desembre com a dia compensatori. En cas d’haver de treballar no es cobrarà com a festiu però si que genera una lliurança.
TV3 REDUIRÀ SOUS I SUPRIMIRÀ DOS CANALS
NO PARAREM FINS DESCOBRIR EL DIRECTIU ANÒNIM
![NO PARAREM FINS DESCOBRIR EL DIRECTIU ANÒNIM](http://3.bp.blogspot.com/-epFbA9TD7bw/Tru_ZyXaPgI/AAAAAAAACKQ/1FU6js91vBw/s160/Mortadelo_Lupa-Recortado%2B-%2Bcopia.png)
LA INTERSIINDICAL ESCRIU A LA DEFENSORA DEL LECTOR DE EL PAÍS
POSEM-LI CARA AL DIRECTIU CAROTA
![POSEM-LI CARA AL DIRECTIU CAROTA](http://2.bp.blogspot.com/-zCvAxyHAJ2E/Tre2JoXKRCI/AAAAAAAACJY/uBZ7REp31XY/s160/HsTZSDw4avx.gif)
Segons ha dit a El País “un directiu que vol quedar en l'anonimat”, els que treballem en RTVV estem professionalment desfasats, ens neguem a formar-nos i som uns malfeiners que ens posem malalts quan ve un pont o s'acosten les vacances escolars. Som tan inútils i irresponsables que amb nosaltres és impossible fer cap tipus de producció pròpia. Això, segons el directiu anònim esmentat, obliga l'empresa a contractar gent de fora mentre la de dins es toca el nas. Açò no pot quedar així. Posem-li cara al directiu carota.
LA NOVA DIRECTORA DE RÀDIO 9, NÚRIA ROMERAL, HA TROBAT L'ESTIL DE LA CASA
Així se les juga Núria Romeral a Ràdio 9 amb la veu d'Asun Hernández. Es pot perpetrar una ràdio més sectària i més cutre? Escolta la intro de l'informatiu de la vesprada del dia 1 de novembre.
EFECTIVAMENT, A RTVV SOBRA GENT
![EFECTIVAMENT, A RTVV SOBRA GENT](http://3.bp.blogspot.com/-bYXm7vfA85E/Tj-Ozhwz51I/AAAAAAAAB1Y/6GMgPNcQYcI/s1600/C_2_maincontent_87451_mediumimage.jpg)
Efectivament, a la ràdio i la televisió pública sobra gent: els corruptes, els manipuladors i els incompetents. Veure article.
ACORD CCOO, UGT, CEOE, GOVERN
![ACORD CCOO, UGT, CEOE, GOVERN](http://3.bp.blogspot.com/_Mhw83wJD-D4/TUkdR6rA5FI/AAAAAAAABiI/7a5YE1RpNok/s160/caras-de-susto.jpg)
INFORME SINDICATURA DE COMPTES 2009
![INFORME SINDICATURA DE COMPTES 2009](http://4.bp.blogspot.com/_Mhw83wJD-D4/TRPEkxmfhzI/AAAAAAAABbg/Y7bObSIlYzU/s160/nou%2Blogo.jpg)
RTVV: ENTRE L'ECONOMIA DE GUERRA I EL CONFETI
QUI VA ADJUDICAR EL SOSPITÓS CONTRACTE DE LA VISITA DEL PAPA A TECONSA?
![QUI VA ADJUDICAR EL SOSPITÓS CONTRACTE DE LA VISITA DEL PAPA A TECONSA?](http://4.bp.blogspot.com/_Mhw83wJD-D4/S70QbnZy-MI/AAAAAAAABHg/9gqoDBh27js/s160/teconsa.gif)
SESSIÓ DE CONTROL DE RTVV EN LES CORTS SOBRE EL CAS SANZ
VICENT SANZ: L'ESTRATÈGIA DE L'ARANYA
EMBARASSADES: ARA, A RTVV, TENEN MÉS DRETS
![EMBARASSADES: ARA, A RTVV, TENEN MÉS DRETS](http://2.bp.blogspot.com/_Mhw83wJD-D4/TGpWHOHh6TI/AAAAAAAABSY/JhoZEomTb94/S1600-R/embarazadas.png)
Si ets dona i estàs embarassada has de saber que el Comité de Seguretat i Salut de RTVV ha ampliat la relació de treballs dels quals estàs exempta. També et recordem que l'article 33 del Conveni recull nous permisos. Més informació.
Busca en este bloc
PRESTACIONS SOCIALS
La Intersindical ha demanat la convocatòria de la comissió de prestacions socials per decidir sobre la concessió de les ajudes a fills, estudis i pròtesis previstes en el VIII Conveni Col.lectiu. També volem tractar el pla de pensions i els preus de la cafeteria del CPP de Burjassot. Considerem que la reunió hauria de realitzar-se abans de les festes de nadal per poder rebre les ajudes el més aviat possible
SÁNCHEZ DE LEÓN ADMET A LES CORTS QUE VAN A “REESTRUCTURAR” LA PLANTILLA DE RTVV
LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA
![LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA](http://3.bp.blogspot.com/-s6-_NioGcOo/TtK3W3Qnu4I/AAAAAAAACMs/ntZaR-GfcLE/s250/n%25C2%25AA.png)
![](http://1.bp.blogspot.com/-bCo0ZF3NG70/Tq_pT8nU38I/AAAAAAAACI0/CmTPyjMtxKs/s250/o_rcd_mallorca_fondos-389001%2B-%2Bcopia.jpg)
![](http://3.bp.blogspot.com/-OZlnrrOi76w/Tq7Dm7ZDA-I/AAAAAAAACIo/x1wH5b6UbEM/s250/C.EMPRESA%2BBO.jpg)
VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007
![VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007](http://2.bp.blogspot.com/-gKz75d3NyhY/Tq68CNzJYXI/AAAAAAAACIQ/Ns3eI-Rwf5Y/s250/Variacio%2B5.jpg)
OLTRA QÜESTIONA LA DECÈNCIA DE JARABA PEL SEU COMPORTANENT EN EL CAS SANZ
MORENO CRITICA EL COMPORTAMENT DE JARABA EN EL CAS SANZ
Jaraba continua sense assumir cap responsabilitat pel cas Sanz
L'ASSETJAMENT SEXUAL, L'ALTRA CARA DE L'ASSETJAMENT LABORAL
CANAL 9 CONTRACTA DE TERTULIANA LA MULA FRANCIS
QUINTELA O L'ORGULL DE SER DE DRETA
AÇÒ ÉS PRECÍS?: 800 EUROS + IVA + AVE+ HOTEL
Hui, en la secció “Açò és precís?” vos presentem la tertuliana Mamen Gurruchaga. Cadascuna de les seues col.laboracions al programa “DBT” que presenta i dirigeix Isabel Durán ens costa cada setmana als valencians 800 euros més IVA, més l'AVE Madrid-València, més l'hotel. Ací teniu un recull amb algunes de les seues brillants i instructives aportacions.
QUÈ FAN ELS SINDICATS PER NOSALTRES?
EL CONVENI PAS A PAS
L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL
![L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL](http://2.bp.blogspot.com/_Mhw83wJD-D4/TCsxX53FPDI/AAAAAAAABQg/huwFx-zQdfY/S250/Jose-choilbi.jpg)
QUI ÉS EL RESPONSABLE DE LES INFORMACIONS MANIPULADES QUE EMET CANAL 9 I RÀDIO 9?
VICENTE SANZ DAVANT LA JUSTíCIA
BLOGROLL
QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?
![QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?](http://3.bp.blogspot.com/_Mhw83wJD-D4/S-aYGzxn6uI/AAAAAAAABNQ/DQy6L-D74yY/S250/LOGO+REPRODUIR+GIF.gif)
INFORMES I AUDITORIES RTVV
-Auditoria Ernst&Young 2008
-Comptes Generals RTVV 2008
ARXIU DE LA NEGOCIACIÓ DEL VIII CONVENI COL.LECTIU
- USO i UGT firmen un conveni extraestatutari: Què és un conveni extraestatutari
- Comparació, línia a línia, del VII Cconveni amb l'acord extraestatutari signat per USO i UGT
- Justificació de la UGT per a firmar l'acord extraestatutari.
- Modificacions introduides per la Intersindivcal per a firmar el conveni.
INFORMES DE MANIPULACIÓ A RTVV DEL 2008
ARXIU
-
►
2011
(92)
- ► de desembre (3)
- ► de novembre (14)
- ► de setembre (9)
-
▼
2010
(73)
- ► de desembre (5)
- ► de novembre (9)
- ► de setembre (3)
-
►
2009
(55)
- ► de desembre (4)
- ► de novembre (7)
- ► de setembre (4)
-
►
2008
(7)
- ► de desembre (7)
![](http://www.empresadata.com/trad/en.gif)
![](http://www.empresadata.com/trad/es.gif)
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada