VICENTE SANZ: UN ANY D'ESCÀNDOL

Fa un any, el 23-F, els treballadors de RTVV despertàrem amb una notícia difícil de digerir: tres periodistes havien denunciat el totpoderós Secretari General Vicente Sanz per assetjament sexual. Des d'aleshores, la justícia està fent camí i el sumari està a punt de tancar-se. Diuen que la justícia és lenta. Malauradament, l'experiència d'este any és que l'empresa encara ho és més.

LA INVESTIGACIÓ QUE NO S'HA FET

La Intersindical, en produir-se l'escàndol, va fer un seguit de peticions al Director General. Entre les qüestions que li plantejàrem estava obrir una investigació interna per determinar quin era l’abast de les malifetes de Sanz. Esta investigació també voliem que servira per esclarir si altres persones, per acció o omissió, havien emparat o col.laborat en l'actuació de l'ex secretari general.

La resposta de la direcció general ha sigut un seguit d'excuses en base a que el cas està en els tribunals. A hores d'ara, el despatx de Sanz continua buit i el seu equip intacte. Fins i tot hem sabut per la premsa que des d’algun despatx de la casa s’ha pressionat a testimonis abans de declarar a favor de les tres periodistes en el jutjat de Paterna per tal que no ho feren.

UNA COSA ÉS OBRIR UN EXPEDIENT I UNA ALTRA BEN DIFERENT “COBRIR L'EXPEDIENT”

El nostre sindicat va reclamar que s'obrira un expedient laboral contra Vicente Sanz per falta molt greu. Una falta que podria arribar fins el seu comiat. L'empresa va tardar tres mesos en obrir-lo i ho feu més per les pressions que per convicció.

López Jaraba s'ha excusat de la seua inactivitat argumentant que els cas està en els tribunals i que poca cosa es pot fer fins que éstos no es pronuncien. Nosaltres no compartim este criteri perquè pensem que l'obligació de l'instructor era seguir els tràmits previstos en el Conveni Col.lectiu per a estos casos fins el moment de demanar la sanció, moment en el qual s'hauria d'esperar a que els tribunals dictaren sentència. La realitat és que l'empresa, més que obrir-li un expedient, s'ha limitat a “cobrir l'expedient” aparentant que l'obria. A hores d'ara, ni ha cridat a Sanz per preguntar-li sobre el cas, ni s'ha preocupat de conèixer la versió de les tres treballadores querellants. En l’actualitat, Sanz està de baixa laboral.

LA SOLIDARITAT NO HA VINGUT DES DE L'EMPRESA

Demanàrem al Director General que l’empresa donara suport jurídic, laboral i psicològic a les tres periodistes denunciants. Respecte a esta petició, les treballadores no han rebut ni tan sols una telefonada, han estat abandonades per l’empresa literalment.

Malgrat la inactivitat de l’empresa per buscar responsabilitats, el cas Sanz avança en els tribunals, està a punt de tancar-se la instrucció i prompte hi haurà data per al juí oral de Vicente Sanz que de moment està imputat per assetjament sexual i abús sexual. Com a contrast, molts treballadors de RTVV han estat al costat de les tres treballadores i han donat mostres de suport. La Intersindical Valenciana està personada en la causa com a acusació popular. Des de fa un any, treballem perquè es faça justícia i es depuren les responsabilitats penals, laborals i econòmiques per les quals Vicente Sanz i RTVV hagen de respondre.

Hui es un bon dia per signar el manifest “No estàs sola” de solidaritat amb víctimes de Sanz. Només cal fer un clic.