LES VACANCES JA NO CADUQUEN SI HAS ESTAT DE BAIXA

Si has estat de baixa laboral i no has pogut gaudir de les vacances, ja no les vas a perdre. Pots gaudir-les quan tingues l’alta encara que l’any haja acabat. Una sentència del Tribunal Europeu de Justícia, que interpreta una directiva comunitària, modifica la pràctica habitual en les empreses espanyoles i permet gaudir de les vacances anuals una vegada reincorporat al lloc de treball.

EMBARÀS, LACTÀNCIA I MATERNITAT

Fins ara, les vacances només es podien acumular a l’any següent si no les havies pogut gaudir en cas d’embaràs, lactància o maternitat. En la resta de casos, es perdien definitivament.

MODIFICACIÓ DEL CONVENI

La sentència modifica també el VIII Conveni Col.lectiu, concretament l’article 32.3, que posa el 15 de gener com a data límit per gaudir les vacances. La Intersindical proposarà que la pròxima reunió de la Comissió Paritària reinterprete l'esmentat article en el sentit de la sentència abans esmentada. Llegir la sentència.