La Intersindical ha demanat al Director General, José López Jaraba, la destitució immediata de Vicente Sanz i li ha advertit que cada minut que passa està fent-se més còmplice de la seua menyspreable conducta. També és un un greuge a totes les treballadores i treballadors d'esta casa, que estan alarmats davant estos esdeveniments.
Quan tres dones es troben de baixa laboral i reflecteixen el seu calvari com ho han fet elles, no es pot reclamar la presumpció d'innocència com a coartada. Fer-ho, seria tant com qüestionar la veracitat d'unes acusacions que estan comportant un elevat cost personal per a aquelles companyes que s'atreveixen a fer-les. Precisament per este motiu considerem que, més enllà de plantejar el principi de presumpció d'innocència, el que hauríem de preguntar-nos és quantes treballadores més han passat pel mateix i no s'han atrevit a acudir als tribunals.
Des de la Intersindical manifestem la nostra solidaritat amb les denunciants i advertim que no anem a permetre cap tipus de represàlia contra elles. Alhora, fem una crida a totes aquelles dones que han sigut assetjades perquè donen un pas endavant.
La degradant actuació de Vicente Sanz cal que siga investigada fins les últimes conseqüències i posa en relleu la urgència de posar en marxa el Pla d'Igualtat que estem negociant i que hauria d'incloure les mesures necessàries per impedir nous escàndols com éste.
El comportament de Vicente Sanz no ens sorpren en la mesura que és una manifestació més de la política frívola, autoritària, arbitrària i masclista que practica en RTVV des de fa molts anys. No és la primera vegada que es vulneren els drets dels treballadors i la dignitat que mereixen com a persones. L'assetjament laboral, el bandejament dels professionals que alcen la veu, les amenaces i la represàlia són comportaments habituals en l'empresa.
CARTA AL DIRECTOR GENERAL
La carta que ha enviat la Intersindical al Director General demana la destitució de Vicente Sanz, l'obertura d'una investigació interna i la convocatòria de la Comissió d'Igualtat. També reclama que l'empresa pose els seus serveis jurídics al servei de les treballadores. Llegir tota la carta.
Quan tres dones es troben de baixa laboral i reflecteixen el seu calvari com ho han fet elles, no es pot reclamar la presumpció d'innocència com a coartada. Fer-ho, seria tant com qüestionar la veracitat d'unes acusacions que estan comportant un elevat cost personal per a aquelles companyes que s'atreveixen a fer-les. Precisament per este motiu considerem que, més enllà de plantejar el principi de presumpció d'innocència, el que hauríem de preguntar-nos és quantes treballadores més han passat pel mateix i no s'han atrevit a acudir als tribunals.
Des de la Intersindical manifestem la nostra solidaritat amb les denunciants i advertim que no anem a permetre cap tipus de represàlia contra elles. Alhora, fem una crida a totes aquelles dones que han sigut assetjades perquè donen un pas endavant.
La degradant actuació de Vicente Sanz cal que siga investigada fins les últimes conseqüències i posa en relleu la urgència de posar en marxa el Pla d'Igualtat que estem negociant i que hauria d'incloure les mesures necessàries per impedir nous escàndols com éste.
El comportament de Vicente Sanz no ens sorpren en la mesura que és una manifestació més de la política frívola, autoritària, arbitrària i masclista que practica en RTVV des de fa molts anys. No és la primera vegada que es vulneren els drets dels treballadors i la dignitat que mereixen com a persones. L'assetjament laboral, el bandejament dels professionals que alcen la veu, les amenaces i la represàlia són comportaments habituals en l'empresa.
CARTA AL DIRECTOR GENERAL
La carta que ha enviat la Intersindical al Director General demana la destitució de Vicente Sanz, l'obertura d'una investigació interna i la convocatòria de la Comissió d'Igualtat. També reclama que l'empresa pose els seus serveis jurídics al servei de les treballadores. Llegir tota la carta.
Veure informació de "El País"
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada