![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOXaaDCagrDce88rsO15bZRZH_jZZJy1GsfwRbYS3xTPn3fZnpStcOWUQ-0FdTULs8Aox89DjIjFkZNo2nanPCQF2DYNAVk48M6ntKdCrWyuaoW1Kv-fcXUQvGTC17HOsarOCXU8fGsc0F/s280/juntos_vision.jpg)
L’empresa no ha volgut concretar-nos si el manteniment dels llocs de treball del personal temporal es manté fins a desembre o fins al mes de juny però volem entendre que, una vegada encetada la programació d’hivern, la temporada acaba en juny.
Respecte als treballadors indefinits, este sindicat ha sol.licitat una paritària per parlar de la qüestió, a ser possible en la primera quinzena d’octubre.
CÒMPUT QUINZENAL DEL 9 D'OCTUBRE
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZwBvAdYHGck3AfSYsDnlxysHcC8F4iT2Rg2XvZqOaR2GUYH9HUUNFmRVjhwdsARTJPfwMMk0LG4fMt3p6QU2GjPoMPoDg-9BxBLKV5dwc1oMOTqwoIMN0qiYGTat_QLwdtTXX10xmA7hL/s200/ValEncia_jaume_I.jpg)
És la primera vegada que l’empresa ens informa de les dates i els operatius implicats en un còmput quizenal. Els treballadors que siguen inclosos dins d’este còmput hauran de tindre la comunicació dels seu cap i el seu horari de treball i descans.
És tracta d'un pas en la bona direcció. Ara, el que cal és que l'empresa aplique el càlcul de les hores extraordinàries respectant el que diu el conveni però renunciant a les interpretacions arbitràries que ha fet fins ara.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada