SER MÉS. ESTAR MÉS UNITS

dijous, 28 d’abril de 2011 · 0 comentaris

CCOO i CGT han convidat Compromís, PSPV i EU perquè vinguen al CPP de Burjassot per explicar els seus programes electorals referits a RTVV. Això significa que el dia 3 no es farà l'assemblea que es va acordar en la darrera concentració. El motiu de convertir la pròxima concentració en assemblea va sorgir de la necessitat de reflexionar sobre la manera de millorar i rellançar les mobilitzacions i d'aprofitar la campanya electoral per tal de fer arribar les nostres reivindicacions.


REIVINDICACIONS UNITÀRIES PER GUANYAR FORÇA

Des de la Intersindical ens agradaria afrontar el futur més pròxim amb la màxima unitat d'acció possible. Per això, ens hauria agradat portar una reivindicació unitària a l'hora de parlar amb els partits. Ens hauria agradat que estes reivindicacions s'hagueren plasmat en un document fet amb el suport dels sindicats, però també amb la participació dels treballadors que cada dimarts es concentren per denunciar amb la seua presència que les coses van malament. Encara més: ens agradaria que foren els treballadors els que impulsen actuacions unitàries.


SI SOM MÉS, ENS FAREM SENTIR MILLOR

Com hem dit, en la darrera concentració es va posar en evidència que cal fer un balanç del que han sigut les mobilitzacions i reflexionar sobre la forma d'abordar el futur tan incert que ens espera. Esta tasca no la podrem fer dimarts que ve, però no podem ajornar-la més enllà del següent dimarts. Mentre no fem això, correm el risc de que les reunions amb els partits acaben convertint-se en un acte electoral seu en compte d'un acte reivindicatiu nostre.

I per descomptat, cal que cada vegada sigam més els que acudim a les concentracions perquè, només així, ens farem sentir i estarem en les millor condicions per afrontar les envestides de l'empresa.

PROGRAMA ELECTORAL DE COMPROMÍS PER A RTVV

dimarts, 26 d’abril de 2011 · 0 comentaris

El programa electoral de Compromís diu textualment: Elaborar un pla, consensuat amb els representants dels treballadors i treballadores que done a RTVV estabilitat en el seu finançament, i assegure la seua independència informativa.

Creació de mecanismes de participació dels treballadors com Consells d'Informació, així com la seua participació al Consell d.Administració.

Les línies principals del nostre programa, que en tot cas caldria consensuar amb la representació dels treballadors, són les següents:

Elaboració d'un pla de viabilitat econòmica per a la ràdio televisió autonòmica.

Establiment de mecanismes que milloren les garanties democràtiques en el seu

funcionament.

Reforma dels òrgans de gestió de RTVV.

Modificació del sistema d'elecció del Director General que passaria a ser triat per una majoria de 2/3 dels diputats i diputades autonòmics.

Establiment de mecanismes de participació ciutadana i de control democràtic per mitjà de la creació, entre altres nous instruments, del Consell Assessor.

Traure el Consell d'Informatius de la seua inoperància actual i recuperar tota la seua capacitat legal així com les competències.

Impulsar la creació del Consell Valencià de l'Audiovisual com entitat reguladora del sector i amb capacitat sancionadora.

Al País Valencià, a Catalunya i les Illes s'han de poder vore i escoltar les ofertes públiques fetes en valencià. La tecnologia digital ho fa possible, tan sols cal tindre la voluntat política per fer-ho.”

En els pròxims dies posarem els programes de la resta de partits.

ELECCIONS AUTONÒMIQUES: EL NOU-VELL PROGRAMA ELECTORAL DEL PP PER A RTVV

dijous, 14 d’abril de 2011 · 0 comentaris

El programa electoral del PP dedica 15 línies a la RTVV. Els aspectes més destacables són el compromís de mantindre-la com a servei públic i la realització d'un contracte-programa que li done estabilitat financera. També anuncia canvis en la Llei de Creació, entre ells, transferir a les Corts la competència d'elegir Director General. La major part de les seues promeses són vells incompliments.


ESTALVIAR I SANEJAR

El PP juga amb els verbs estalviar i sanejar en el programa electoral, però no explica com pensa aplicar-los. Nosaltres estem d'acord a estalviar si és el contrari de malbaratar. També estem d'acord a sanejar l'empresa si això significa racionalitzar el seu funcionament i millorar la lamentable gestió que s'ha fet fins ara. És així com cal entendre-ho, o el PP està pensant en retallar producció i plantilla? Què vol dir el PP quan parla de “revisión de estructuras?”

EL CONTRACTE PROGRAMA




El programa electoral del PP parla d'un contracte-programa però no diu res sobre el seu contingut ni pren cap compromís en matèria de rellançament de la producció pròpia i manteniment de llocs de treball. Com podeu veure en el vídeo, el contracte-programa ja fou anunciat pel president de la Generalitat en les Corts i encara estem esperant-lo.

El PP diu que vol una televisió “bolcada en el servei públic” però això ja sabem el que ha significat fins ara.

MODIFICAR LA LLEI DE CREACIÓ

El PP anuncia la reforma de la Llei de Creació però només concreta transferir l'elecció del Director General a les Corts. Pretenen fer més canvis? Quins? Quan el programa parla de fer la reforma de la llei amb el “màxim consens institucional” que vol dir? Consens institucional per a ells és sinònim de consens polític i social?

UNA TELEVISIÓ PROFESSIONAL QUE NO AFAVORISCA EL GOVERN DE TORN

El programa electoral del PP es compromet a “impulsar una televisió professional, independent i al servei de tots els valencians. Una televisió pública, com Canal 9, que es finança amb diners de tots els valencians, ha de garantir en el seu funcionament intern l'absència de tractes de favor al govern de torn de la Generalitat. Mentre això no siga així, la Llei de Creació de l'ens i els seus principis de programació no seran més que paper mullat”. Perdó!, este darrer paràgraf no és del programa electoral del 2011, sinó del programa electoral del PP del 1995. En què estaríem pensant?

ESTEM FARTS DE LA IMATGE QUE ESTEM DONANT PER CULPA D'UNA COLLA D'IRRESPONSABLES

dijous, 7 d’abril de 2011 · 0 comentaris

Els treballadors comencem a estar més que farts de la imatge que està donant de RTVV una colla d'irresponsables. Esta casa hauria de ser coneguda per oferir un bon servei públic i no per l'existència de ex directors generals que estan a punt de ser imputats per lladres, de ex secretaris generals que estan acusats de delictes de violació i per tertulianes que fan apologia de la prostitució infantil.




El director i presentador de la tertúlia, Xavier Carrau no pot evadir-se de les seues responsabilitats i hauria de dimitir o ser destituït. Veure la cara de satisfacció que fa en el vídeo, s'adiu molt poc amb el que hauria de ser el treball d'un moderador. Tampoc sabem que haja demanat perdó a l'audiència una vegada ha transcendit l'escàndol. Més bé, dona la impressió d'estar orgullós del descrèdit al que està portant a Canal 9.
Tampoc ens consta si l'empresa ha decidit prescindir de Rocío Casanova com a tertuliana. Volem pensar que le senyor Jaraba ja haurà pres decisions per tal que esta cadena deixe de rebolcar-se en el fem.

PER SER MARE, NO HI HA PER QUÈ PERDRE DINERS

dimarts, 5 d’abril de 2011 · 0 comentaris

RTVV és una empresa pública que, regularment, abona endarreriments als treballadors. En els últims anys, la publicació del VIII Conveni Col.lectiu, l’actualització salarial a causa de l’IPC o bé l’abonament dels endarreriments del 2008 i 2009, han fet que els treballadors cobren reintegraments.

Cada treballadora que està de baixa per maternitat cobra de la Seguretat Social una prestació igual al salari de l’últim mes en què va treballar. Si durant els mesos que dura la maternitat es produeix una actualització salarial, la treballadora no cobra eixa quantitat. Eixe impagament comporta una penalització de la maternitat i una discriminació salarial evident prohibida per la legislació espanyola i comunitària.

COM SABER SI ESTÀS EN EIXE SUPÒSIT?

El primer que has de fer és anar a Relacions Laborals de RTVV i demanar un certificat de la modificació salarial corresponent a eixe període. L’empresa té l’obligació de fer-te eixe certificat. De fet, està inclòs en el I Pla d’Igualtat com una obligació empresarial.. A partir d’eixe document, sabràs si has de reclamar a la Seguretat Social.

EM DEUEN DINERS, QUÈ HE DE FER?

Te’n vas a l’oficina de la Seguretat Social a la qual correspon el teu domicili. Allí presentes un escrit sol.licitant a la Seguretat Social la modificació de la base de cotització i adjuntes el document que t’ha donat l’empresa. Si tens cap dubte, pots telefonar al número de l’INSS 900 16 65 65.

QUANTS ANYS TINC PER DEMANAR-HO?

Tens quatre anys des de la data d’inici de la baixa per maternitat, és a dir, quatre anys des del naixement o adopció del teu fill. Durant este temps, el teu dret no caduca. A partir d’eixe moment, has perdut el dret.

QUI TÉ DRET A SOL.LICITAR ESTE REINTEGRAMENT?

Qualsevol persona que haja disfrutat de la baixa per maternitat o paternitat, independentment del seu sexe. La immensa majoria de les perjudicades són dones perquè són elles les que gaudeixen majoritàriament de les baixes per maternitat, també en esta empresa. Tot i això, el dret és indistint.

DE QUANTS DINERS ESTEM PARLANT?

Depén de molts factors però, en alguns casos, pot arribar als 300 euros.

PRESTACIONS SOCIALS

La Intersindical ha demanat la convocatòria de la comissió de prestacions socials per decidir sobre la concessió de les ajudes a fills, estudis i pròtesis previstes en el VIII Conveni Col.lectiu. També volem tractar el pla de pensions i els preus de la cafeteria del CPP de Burjassot. Considerem que la reunió hauria de realitzar-se abans de les festes de nadal per poder rebre les ajudes el més aviat possible

SÁNCHEZ DE LEÓN ADMET A LES CORTS QUE VAN A “REESTRUCTURAR” LA PLANTILLA DE RTVV

LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA

LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA

VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007

VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007

VIII CONVENI COL.LECTIU RTVV

CALENDARI LABORAL

SIGNA EL MANIFEST CONTRA L'ASSETJAMENT SEXUAL A RTVV

BAIXA MATERNAL I DRET DE LACTÀNCIA

OLTRA QÜESTIONA LA DECÈNCIA DE JARABA PEL SEU COMPORTANENT EN EL CAS SANZ

MORENO CRITICA EL COMPORTAMENT DE JARABA EN EL CAS SANZ

Jaraba continua sense assumir cap responsabilitat pel cas Sanz

L'ASSETJAMENT SEXUAL, L'ALTRA CARA DE L'ASSETJAMENT LABORAL

CANAL 9 CONTRACTA DE TERTULIANA LA MULA FRANCIS

Rocío Casanova no entén la "tonteria" d'ensenyar valencià en les escoles i nosaltres no entenem que es contracte de tertuliana en Canal 9 a la mula Francis. Casanova ja va triomfar la primavera passada en el nostre blog defensant a Berlusconi. A seu costat Carrau ha aconseguit semblar Carod Rovira. Veure la resposta de Marga Sanz a Rocío Casanova.

QUINTELA O L'ORGULL DE SER DE DRETA

AÇÒ ÉS PRECÍS?: 800 EUROS + IVA + AVE+ HOTEL

Hui, en la secció “Açò és precís?” vos presentem la tertuliana Mamen Gurruchaga. Cadascuna de les seues col.laboracions al programa “DBT” que presenta i dirigeix Isabel Durán ens costa cada setmana als valencians 800 euros més IVA, més l'AVE Madrid-València, més l'hotel. Ací teniu un recull amb algunes de les seues brillants i instructives aportacions.

VÍDEO D'ESTIL ON LA DIRECCIÓ DE RTVV S'INSPIRA PER A FER ELS INFORMATIUS

QUÈ FAN ELS SINDICATS PER NOSALTRES?

L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL

L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL
En el seu últim informe anual, corresponent a l’any 2009, el Síndic de Greuges es fa resó de les reivindicacions que li ha traslladat Intersindical Valenciana. Més informació i veure informe.

QUI ÉS EL RESPONSABLE DE LES INFORMACIONS MANIPULADES QUE EMET CANAL 9 I RÀDIO 9?

Evidentment, aquells que tenen la responsabilitat de decidir què es dóna i com es dóna en els informatius. Eixa responsabilitat, per tant, no és dels treballadors que, moltes vegades, són les primeres víctimes de la manipulació. Llegir més.

VICENTE SANZ DAVANT LA JUSTíCIA

Retransmissió que va fer la Intersindical via Twitter. http://intersindical.blogspot.com/

QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?

QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?
Coneix l'informe que ha realitzat la Intersindical sobre els contractes-programa que s'han fet a altres comunitats autònomes.

INFORMES I AUDITORIES RTVV

-Resum Informe Sindicatura de Comptes RTVV 2007
-Auditoria Ernst&Young 2008
-Comptes Generals RTVV 2008

ARXIU DE LA NEGOCIACIÓ DEL VIII CONVENI COL.LECTIU

-Les 26 hores que precediren el trencament de les negociacions del VIII Conveni Col.lectiu el 18 de novembre del 2008.
- USO i UGT firmen un conveni extraestatutari: Què és un conveni extraestatutari
- Comparació, línia a línia, del VII Cconveni amb l'acord extraestatutari signat per USO i UGT
- Justificació de la UGT per a firmar l'acord extraestatutari.
- Modificacions introduides per la Intersindivcal per a firmar el conveni.

INFORMES DE MANIPULACIÓ A RTVV DEL 2008

Corresponen als mesos de febrer, març i abril del 2008 i foren realitzats conjuntament per la Intersindical i UGT. Veure els informes.