LA INTERSINDICAL HA DENUNCIAT L'EMPRESA DAVANT LA INSPECCIÓ DE TREBALL PER OCULTAR INFORMACIÓ

La Intersindical ha denunciat López Jaraba i la resta de directius de RTVV davant la Inspecció de Treball per ocultar-li l'informe Price-Waterhouse. Este informe pensem que és fonamental per preparar la defensa dels treballadors i dels seus llocs de treball de cara a l'ERO que el President de la Generalitat i el Conseller d'Hisenda han reconegut que podria presentar-se a setembre o octubre.

La Intersindical ha presentat la denúncia davant el seguit de mentides de l'empresa i la seua negativa a lliurar-nos el document malgrat reconèixer que està en el seu poder. Considerem que la seua extensió i complexitat exigeix un estudi profund i no podem tolerar que ens furten el temps que ens cal per analitzar-lo a fons.

GUANYAR TEMPS, DESEMMASCARAR EXCUSES

Price-Waterhouse havia d'haver lliurat el seu informe abans del 28 de febrer, però no ho va fer perquè, segons reconeix l'empresa, va demanar diverses ampliacions del seu contingut. Això ens confirma en la idea de que Jaraba no va encomanar l'informe per a saber què ha de fer, sinó per justificar el que té previst fer. Dit d'una altra manera: estem convençuts que l'únic objectiu de l'informe és arreplegar un grapat de justificacions i excuses a la mida per adornar “tècnicament” decisions que ja estan preses i que no presagien res de bo per a la societat valenciana, ni per als treballadors. Justificacions i excuses que l'empresa pensa que seran més profitoses per a ella quan més menys temps tinguen els sindicats per desemmascarar-les.

El que pretén l'empresa és que els sindicats no tingam ni un dia més dels mínims marcats per l'Estatut dels Treballadors per negociar un possible ERO. I tant si finalment hi ha ERO com si no l'hi ha, volem conèixer l'informe a fons, cosa que exigeix temps a causa de la seua previsible complexitat.

UNA LLARGA HISTÒRIA DE SILENCIS

L'empresa no pot dir que ens hem precipitat en denunciar-la a la Inspecció de Treball. La Intersindical li va demanar l'informe per escrit el passat 10 de maig. Tornà a demanar-li'l el 17 del mateix mes. Ens hem cansat de portar el tema a la Comissió Paritària, les darreres vegades el 5 i el 19 de juliol. També el vam demanar per escrit al Secretari General el 8 de juliol. El 2 d'agost, el Secretari General, Juan Prefaci, ens va reconèixer, per primera vegada, que tenia l'informe, però alhora ens va avançar que no ens el donaria fins després de l'estiu. El mateix dia ens vam dirigir al Director General, al President de la Generalitat i al Conseller d'Hisenda per demanar-los l'informe i una entrevista.

NO ÉS LA PRIMERA VEGADA QUE LA INSPECCIÓ DE TREBALL CONDEMNA L'EMPRESA

A RTVV l'ocultació d'informació no és cap novetat. La Intersindical ja va presentar a finals del 2008 una altra denúncia contra ella per vulnerar el nostre dret a la informació recollit en la legislació laboral. La Inspecció de Treball ens va donar la raó i va requerir la Direcció perquè “de forma immediata complisca en tota la seua extensió allò que disposa l'article 64 de l'Estatut dels Treballadors”. L'empresa però, se'n riu.

Ara, la Inspecció de Treball haurà de pronunciar-se novament. Esta vegada per exigir que l'empresa ens lliure un document fonamental per poder defensar els treballadors. També reclamem, entre altres coses, l'obertura d'un expedient perquè es depuren possibles responsabilitats i que es sancione RTVV per la seua reiteració en l'incompliment de les seues obligacions laborals amb els representants dels treballadors i, singularment amb la nostra secció sindical.

I mentrestant, l'empresa continua sense desmentir les notícies que apunten el possible acomiadament de més d'un miler de treballadors malgrat que la Intersindical li ho demanat per escrit i de forma reiterada.