-PER PRIMERA VEGADA ES REGULEN A TRAVÉS D'UN REGLAMENT
-LA DENEGACIÓ D'UNA PRESTACIÓ S'HAURÀ DE JUSTIFICAR PER ESCRIT I EL TREBALLADOR PODRÀ RECÒRRERLA.
-S'ESTABLEIXEN NOVES PRESTACIONS, COM ARA PER A LLENTILLES
Tal i com regula el VIIIé Conveni Col.lectiu, els sindicats presents en la Comissió Paritària i l'Empresa hem consensuat un reglament que regula la concessió de les prestacions socials a les quals tenen dret els treballadors de les diferents empreses del grup RTVV-
És la primera volta que s'elabora un document d'este tipus i el seu objectiu és augmentar les garanties dels treballadors. Així el reglament especifica els terminis per a presentar les sol.licituts (de l’1 d’octubre de cada any fins el 31 del mateix mes), defineix en què consisteix cadascuna de les prestacions i concreta els requisits que donen dret a percebre les ajudes.
També detalla la documentació a presentar (els justificants i les factures seran del tram comprés entre l’1 de novembre de l’any anterior fins el 31 d’octubre de l’any en curs) i adverteix de les incompatibilitats per a rebre-les. Les prestacions només es podran demanar quan el treballador haja cotitzat 180 dies.
Una de les novetats destacades és que, en cas de denegació de l'ajuda sol.lictada, la Comissió de Prestacións remetrà per escrit a l'interessat els motius de la denegació i el treballador/a disposarà d'un termini de 15 dies pera esmenar errors o presentar al.legacions.
Els conceptes que regula el reglament són els següents i destaquen com a novetats les llentilles i les ajudes de marxa com crosses o carrets.
1.Ajuda per fills
· Educació Infantil, Educació Primària, ESO, Batxillerat i Cicles Formatius.
· Ensenyament universitari.
· No escolaritzats menors de 3 anys.
· Estudis regulats per la LOE o sistema educatiu vigent a la Unió Europea.
· Educació especial: disminuïts físics i psíquics.
2.Ajuda per a oculars
· Montures,vidres, pròtesis oculars
· Llentilles.
3.Ajuda per a pròtesis dentals: Pròtesis, obturacions.
4.Ajuda per a pròtesis auditives i aparells ortopèdics.
· Audífons,motlles i adaptadors per audiòfons
· Accessoris per a cadires de rodes
· Pròtesis especials (ajudes de marxa)
· Aportacions complementàries a les cobertures de la Seguretat Social
5.Ajuda als estudis dels treballadors
· Cicles formatius d'Educació Secundària.
· Accés a la Universitat, Grau Mitjà i Superior.
· Estudis d'Idiomes en Centres Oficials
· Altres cursos d'especialització.
Veure el reglament de prestacions complet
PRESTACIONS SOCIALS
EL PP AUTORITZA INDEMNITZACIONS SUPERIORS A LES LEGALS EN CAS D'ERO
El PP ha aprovat una esmena al projecte de llei de Pressupostos de la Generalitat del 2012 en la qual estableix que “excepcionalment, mitjançant resolució motivada” la Conselleria d'Hisenda podrà autoritzar indemnitzacions superiors a les legalment establertes en cas d'ERO's que afecten el personal laboral del sector públic. Veure informació.
PERMÍS PER ASSUMPTES PROPIS
OBLITS BONICS
RECORDATORIS
Vos recordem que, d’acord amb l’aplicació del calendari laboral a RTVV, tots els treballadors i treballadores tenim dret a un dia compensatori de lliure elecció. Si encara no heu gaudit d’aquest dia podeu fer-ho fins al 15 de gener de 2012.
A més, vos informem que els treballadors adscrits als centres de treball de Burjassot i València també tenim assenyalat el dilluns 5 de desembre com a dia compensatori. En cas d’haver de treballar no es cobrarà com a festiu però si que genera una lliurança.
TV3 REDUIRÀ SOUS I SUPRIMIRÀ DOS CANALS
NO PARAREM FINS DESCOBRIR EL DIRECTIU ANÒNIM
LA INTERSIINDICAL ESCRIU A LA DEFENSORA DEL LECTOR DE EL PAÍS
POSEM-LI CARA AL DIRECTIU CAROTA
Segons ha dit a El País “un directiu que vol quedar en l'anonimat”, els que treballem en RTVV estem professionalment desfasats, ens neguem a formar-nos i som uns malfeiners que ens posem malalts quan ve un pont o s'acosten les vacances escolars. Som tan inútils i irresponsables que amb nosaltres és impossible fer cap tipus de producció pròpia. Això, segons el directiu anònim esmentat, obliga l'empresa a contractar gent de fora mentre la de dins es toca el nas. Açò no pot quedar així. Posem-li cara al directiu carota.
LA NOVA DIRECTORA DE RÀDIO 9, NÚRIA ROMERAL, HA TROBAT L'ESTIL DE LA CASA
Així se les juga Núria Romeral a Ràdio 9 amb la veu d'Asun Hernández. Es pot perpetrar una ràdio més sectària i més cutre? Escolta la intro de l'informatiu de la vesprada del dia 1 de novembre.
EFECTIVAMENT, A RTVV SOBRA GENT
Efectivament, a la ràdio i la televisió pública sobra gent: els corruptes, els manipuladors i els incompetents. Veure article.
ACORD CCOO, UGT, CEOE, GOVERN
INFORME SINDICATURA DE COMPTES 2009
RTVV: ENTRE L'ECONOMIA DE GUERRA I EL CONFETI
QUI VA ADJUDICAR EL SOSPITÓS CONTRACTE DE LA VISITA DEL PAPA A TECONSA?
SESSIÓ DE CONTROL DE RTVV EN LES CORTS SOBRE EL CAS SANZ
VICENT SANZ: L'ESTRATÈGIA DE L'ARANYA
EMBARASSADES: ARA, A RTVV, TENEN MÉS DRETS
Si ets dona i estàs embarassada has de saber que el Comité de Seguretat i Salut de RTVV ha ampliat la relació de treballs dels quals estàs exempta. També et recordem que l'article 33 del Conveni recull nous permisos. Més informació.
Busca en este bloc
PRESTACIONS SOCIALS
La Intersindical ha demanat la convocatòria de la comissió de prestacions socials per decidir sobre la concessió de les ajudes a fills, estudis i pròtesis previstes en el VIII Conveni Col.lectiu. També volem tractar el pla de pensions i els preus de la cafeteria del CPP de Burjassot. Considerem que la reunió hauria de realitzar-se abans de les festes de nadal per poder rebre les ajudes el més aviat possible
SÁNCHEZ DE LEÓN ADMET A LES CORTS QUE VAN A “REESTRUCTURAR” LA PLANTILLA DE RTVV
LA LOTERIA DE NADAL QUE TOCA
VARIACIÓ PERCENTUAL DE VOTS 2011-2007
OLTRA QÜESTIONA LA DECÈNCIA DE JARABA PEL SEU COMPORTANENT EN EL CAS SANZ
MORENO CRITICA EL COMPORTAMENT DE JARABA EN EL CAS SANZ
Jaraba continua sense assumir cap responsabilitat pel cas Sanz
L'ASSETJAMENT SEXUAL, L'ALTRA CARA DE L'ASSETJAMENT LABORAL
CANAL 9 CONTRACTA DE TERTULIANA LA MULA FRANCIS
QUINTELA O L'ORGULL DE SER DE DRETA
AÇÒ ÉS PRECÍS?: 800 EUROS + IVA + AVE+ HOTEL
Hui, en la secció “Açò és precís?” vos presentem la tertuliana Mamen Gurruchaga. Cadascuna de les seues col.laboracions al programa “DBT” que presenta i dirigeix Isabel Durán ens costa cada setmana als valencians 800 euros més IVA, més l'AVE Madrid-València, més l'hotel. Ací teniu un recull amb algunes de les seues brillants i instructives aportacions.
QUÈ FAN ELS SINDICATS PER NOSALTRES?
EL CONVENI PAS A PAS
L'INFORME DEL SÍNDIC DE GREUGES ARREPLEGA LES REIVINDICACIONS DE LA INTERSINDICAL
QUI ÉS EL RESPONSABLE DE LES INFORMACIONS MANIPULADES QUE EMET CANAL 9 I RÀDIO 9?
VICENTE SANZ DAVANT LA JUSTíCIA
BLOGROLL
QUIN CONTRACTE-PROGRAMA?
INFORMES I AUDITORIES RTVV
-Auditoria Ernst&Young 2008
-Comptes Generals RTVV 2008
ARXIU DE LA NEGOCIACIÓ DEL VIII CONVENI COL.LECTIU
- USO i UGT firmen un conveni extraestatutari: Què és un conveni extraestatutari
- Comparació, línia a línia, del VII Cconveni amb l'acord extraestatutari signat per USO i UGT
- Justificació de la UGT per a firmar l'acord extraestatutari.
- Modificacions introduides per la Intersindivcal per a firmar el conveni.
INFORMES DE MANIPULACIÓ A RTVV DEL 2008
ARXIU
-
►
2011
(92)
- ► de desembre (3)
- ► de novembre (14)
- ► de setembre (9)
-
►
2010
(73)
- ► de desembre (5)
- ► de novembre (9)
- ► de setembre (3)
-
▼
2009
(55)
- ► de desembre (4)
- ► de novembre (7)
- ▼ de setembre (4)
-
►
2008
(7)
- ► de desembre (7)
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada